HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS FEDERAIS E A FASE DE REFORMAS ADMINISTRATIVAS/GERENCIAIS INICIADAS NA DÉCADA DE 2010

Résumé

Este artigo trata do Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais – (REHUF), idealizado e implementado no Governo Lula (2º mandado), no contexto de problemáticas e ou “crises” históricas enfrentadas por estes nosocômios. O programa representa um marco histórico das “ideias centrais”, advindas da atual fase no tratamento disposto para os Hospitais Universitários Federais brasileiros, conhecida como “Reformas Administrativas e Gerenciais”, esta de influência da Nova Gestão Pública. Uma breve revisão histórica foi necessária ser feita, para se poder destacar esse momento, iniciado na década de 2010, em que é depositado nessa nova forma de gestão, confiança, e em tese, com o objetivo de melhorar a eficiência, a eficácia, o desempenho, a racionalidade administrativa, portanto, balizas a serem seguidas. O artigo expõe a relação estabelecida por Política de Estado, a partir da criação do (REHUF), e em 2011, no Governo Dilma (1º mandato) com a criação da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – (EBSERH), que por sua vez, tornou-se a gestora do (REHUF).  A metodologia é de revisão na literatura, bem como ocorre abordagem do impacto no Hospital Universitário da Fundação Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD). Conclui-se que foi criado um arcabouço jurídico-administrativo para implementar essas reformas gerenciais, que o posicionamento de militantes e publicistas é assimétrico quanto a gestão da (EBSERH), que ocorreu melhoria no aporte de pessoal, e que fora vultoso o recurso advindo do (REHUF), porém esse modelo de administração inspirado na gestão empresarial permanece como uma incógnita.