UBERIZATION AND PRECARIZATION OF WORK IN THE INFORMAL ENVIRONMENT
DOI:
https://doi.org/10.61389/rjdsj.v12i20.8634Abstract
The phenomenon of Uberization of labor relations has been causing profound transformations in the world of work, generating new challenges and dilemmas for Labor Law. The term 'uberization' is a phenomenon characterized by the provision of services by independent professionals, without an employment relationship, inspired by one of the main representatives of this model of work organization, which is based on the intermediation of services through digital platforms. Therefore, the Uberization of work affects fundamental principles by establishing a precarious, informal, and unstable work relationship.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
O envio de trabalho implica que seu(s) autor(es) concede(m), formal e gratuitamente, à Revista Direito Sociedade e Justiça, os direitos autorais, caso o mesmo seja aceito para publicação, de o incluir, publicar e divulgar em qualquer meio, inclusive em arquivos virtuais, Cd-Rom (ou equivalente), revistas impressas, na página virtual do curso, etc..
Caso referida revista, em qualquer dos seus meios de publicação, sejam comercializadas ou de alguma forma patrocinadas, não retirará a natureza de gratuidade anteriormente prevista.
Os trabalhos publicados terão caráter subsidiário para os usuários na elaboração dos seus estudos, pesquisas, trabalhos científicos e acadêmicos, bem como demais atividades pedagógicas, podendo ser impressos para essa finalidade, sendo que a utilização para fim diverso do aqui estabelecido dependerá de autorização do autor e do conselho editorial da revista.